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Nos collaborateurs

Diversité

Dans le cadre du « Label Diversité », initialement obtenu en 2010, Cofinimmo veille à maintenir son engagement en la matière, ce qui se traduit à différents niveaux :

  • celui du recrutement, par le renforcement des interactions avec les jeunes en particulier ;
  • celui de la gestion du personnel, par l’offre de coaching (individuel et team coaching) et de formation ;
  • celui du positionnement externe de l’entreprise, par la poursuite d’actions de networking et de témoignages sur la problématique de la diversité.

Cofinimmo a obtenu en 2016 le renouvellement de son « Label Diversité ». Par ailleurs, elle encourage la parité homme-femme à tous les échelons de l’entreprise.

Elle soutient entre autre l’association Women on Board qui a pour objet la promotion de la présence des femmes au sein des Conseils d’Administration.

Effectifs par groupe d'âge

Nationalité des collaborateurs

Ancienneté


Hommes / femmes - Comité de direction

Hommes / Femmes - Conseil d'administration

Hommes / Femmes - Management