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Cofinimmo est convaincue de l’attrait, pour l’entreprise comme pour la communauté, de la diversité (culturelle, générationnelle, linguistique, de genre, etc.) et favorise l’égalité des chances qui est une valeur fondamentale de la démocratie

La diversité au sein de Cofinimmo se reflète par des initiatives en matière de recrutement, de gestion du personnel et de positionnement externe de l’entreprise.
Que ce soit en interne ou vis-à-vis de tous les acteurs avec qui elle traite, Cofinimmo adopte depuis longtemps déjà un haut niveau d’éthique, au préalable indispensable à la diversité, à la non-discrimination et au respect des individus, des Institutions et des lois. Il s’agit de :

  • Politique en matière de bonne conduite;
  • Valeurs connues de tous : Connectivity, Accountability et Customer experience;
  • Droit et encouragement à l’expression de soi, à l’information et au développement personnel de tous les collaborateurs.