104 / 220
Versterking van een betrouwbare, coherente en
pedagogische interne communicatie
Om een zo duidelijk, transparant en begrijpbaar
mogelijke boodschap te verspreiden, worden meerdere
tools gebruikt (newsletter, intranet, mails, lunch
meetings, informatie-ontbijtsessies, gerichte verdeling
van notulen, ….). Op het intranet heeft elk departement
en elk belangrijk project zijn eigen specifieke tab.
De voorbije jaren evolueerde deze tool en werd hij
gebruiksvriendelijker. Binnen de limieten van de
vertrouwelijkheidsvereisten wordt bijzondere aandacht
besteed aan proactieve communicatie.
Cofinimmo
Continu
Continue ontwikkeling van de
managerscompetenties
Elk jaar volgen de managers gedurende twee of drie
dagen een residentieel seminarie om hun managers-
en coachingcompetenties verder te ontwikkelen.
Ze verdiepen zich telkens in alle aspecten van een
harmonieuze ontwikkeling van interpersoonlijke relaties
en een management dat aangepast is aan de diversiteit
van de profielen en situaties.
Directiecomité &
Line Management
Continu
Opleiding en sensibilisering van het personeel
voor duurzame ontwikkeling
Meerdere personen volgden opleidingen over aspecten
inzake duurzame ontwikkeling: energieverantwoordelijke,
BREEAM internationaal, certificeerder Energieprestatie
van Gebouwen, …
Property
Managers, Project
Managers,
Juristen
Continu
GEMEENSCHAPPEN
Ontwikkeling van het bedrijfsbeleid inzake
maatschappelijk verantwoorde acties
“Operatie Thermos” voor daklozen in het centrum van
Brussel, deelname aan de mobiliteitsweek en aan de
week van de afvalvermindering. In 2014 zal er opnieuw
deelgenomen worden aan deze acties.
Cofinimmo
2013
100%
Afvaardiging van Cofinimmo in verenigingen die
thema’s in verband met duurzame ontwikkeling
en maatschappelijk verantwoord ondernemen,
behandelen
Cofinimmo is lid van Business & Society, BVS, RICS, ULI,
EPRA, KAURI.
Cofinimmo
Continu
Bourget 42 - Brussel
Wetenschap 15-17 - Brussel
Beheersverslag
/
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
98
/