23 / 60
10
9
8
7
6
5
4
6
7
8
9
10
Esthetiek, respect voor
de openbare ruimte en
het gemengde karakter
van de wijken*
2014 2015
21
**
Bedrijfsethiek*
Opleiding van de
medewerkers*
Rendabiliteit voor
beleggers en
toegang tot kapitaal*
Innovatie*
ALLE 21 UITDAGINGEN
PER CATEGORIE
SOCIAAL
•
Onrechtstreekse jobcreatie
•
Veiligheid en welzijn
*
•
Strijd tegen zwartwerk
•
Esthetiek, respect voor de
openbare ruimte en het
gemengde karakter van de
wijken
*
•
Toegankelijkheid voor personen
met een beperkte mobiliteit
•
Toegang tot huisvesting voor
iedereen
•
Opleiding van de medewerkers
*
•
Respect voor verschillen en
culturele diversiteit
*
We merken op dat bepaalde ecologische thema’s niet als prioritair worden
beschouwd. Dit betekent niet dat Cofinimmo hier onverschillig voor is,
maar wel dat deze thema’s gewoonlijk zeer streng gereglementeerd zijn en
ondernemingen verplicht zijn om ze aan te pakken, ongeacht hoe belangrijk
de vennootschap ze zelf vindt. Bodemvervuiling is bijvoorbeeld sterk
gereglementeerd. Bij elke aan- en verkoop zoekt Cofinimmo naar sporen
van een eventuele vroegere vervuiling en wordt er in voorkomend geval een
bodemonderzoek uitgevoerd.
• Innovatie
*
• Rendabiliteit voor beleggers en
toegang tot kapitaal
*
• Aard van de bezetting
• Bedrijfsethiek
*
ECOLOGISCH
•
Energieverbruik/CO
2
-uitstoot
*
•
Bouwafval
•
Afval gekoppeld aan het gebruik
van de gebouwen
•
Gebruik van duurzame en/of
gerecycleerde materialen
•
Waterverbruik
•
Mobiliteit
*
•
Impact op de groene ruimten
•
Geluidsoverlast
•
Overlast gekoppeld aan het
gebruik van de gebouwen
ECONOMISCH
Mobiliteit*
Veiligheid en welzijn*
Respect voor verschillen en
culturele diversiteit*
Energieverbruik/
CO
2
-uitstoot*
* Prioritaire uitdagingen.
** De verschuivingen van bepaalde uitdagingen in het bovenstaande schema zijn het gevolg van een enquête die gehouden werd bij alle
medewerkers over het belang van de prioritaire uitdagingen van Cofinimmo. 62 % van de medewerkers nam deel aan deze enquête.