Carrières
Dessinez votre future carrière chez Cofinimmo
Chez Cofinimmo, nos valeurs We care, We connect, and We commit servent à créer un environnement où chaque individu est inspiré pour atteindre son plein potentiel et devenir la meilleure version de lui-même. Que vous soyez un innovateur, un solutionneur ou quelqu'un qui s'épanouit dans le travail d'équipe, vous trouverez en Cofinimmo une entreprise qui soutient votre évolution et vous permet d'avoir un impact.
Rejoignez une équipe où votre voix compte, où vos idées font évoluer les choses et où votre passion est valorisée.
Votre parcours vers le succès commence ici. Êtes-vous prêt à le rendre extraordinaire ?
Mettez-vous dans la peau de notre équipe ! Découvrez nos collègues qui expliquent pourquoi ils pensent que Cofinimmo est un « Great Place to Work ». Nous avons fièrement obtenu cette certification à la fin de l'année 2023..
Nos valeurs
Nos valeurs Cofinimmo constituent une boussole pour nos interactions quotidiennes avec nos clients, investisseurs, partenaires et fournisseurs. Elles sont le fruit d'une analyse culturelle au cours de laquelle nos collaborateurs ont exprimé leurs croyances, convictions et motivations personnelles. Le résultat nous a permis de définir les comportements essentiels pour réaliser notre objectif commercial.
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Nous nous soucions de notre personnel, de nos partenaires et de la planète |
Nous nous soucions de nos collaborateurs, car leur engagement quotidien permet de mener à bien notre stratégie. Il est essentiel de reconnaître les contributions de chacun et d'investir dans le capital humain pour permettre à chacun d'atteindre son plein potentiel. Nous encourageons nos collègues à prendre des initiatives, à avoir un comportement exemplaire et à assumer la responsabilité pour leurs actions.
Nous nous soucions également de nos partenaires.
De nos actionnaires, car ils nous fournissent les ressources nécessaires pour exceller dans notre travail. De nos clients, parce que notre succès dépend du leur succès. Grâce à nos relations stratégiques, nous développons des solutions immobilières créatives et innovantes de haute qualité qui répondent aux besoins de la communauté (les personnes âgées, les patients nécessitant des soins, les employés, les personnes qui se rendent dans nos infrastructures pour se rencontrer, partager des moments ou créer des souvenirs,...).
Nous nous soucions de nos fournisseurs, partenaires stratégiques de notre succès.
Nous sommes soucieux de la planète.
Cofinimmo a toujours été un pionnier en matière d'ESG. Nous n'attendons pas que la législation change avant d'agir de manière responsable. Nous recherchons des solutions innovantes et économes en énergie afin de préserver la planète pour les générations futures. Nous montrons l’exemple en proposant les solutions de logement ou de construction les plus durables.
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Nous travaillons ensemble pour atteindre nos objectifs |
Ensemble, nous atteindrons toujours plus. Nous alignons nos actions et veillons à comprendre comment nos contributions individuelles servent nos objectifs communs. Dans une culture ouverte, nous sommes transparents, nous partageons nos connaissances, nous donnons du feedback constructif et stimulons nos collègues à s’épanouir et à grandir.
Nous faisons preuve de curiosité. Nous approchons les nouveaux marchés en ayant un esprit global. Nous valorisons, construisons et entretenons des réseaux et apprécions les diverses perspectives au sein et en dehors de notre secteur.
Les membres de notre personnel sont de fiers ambassadeurs de Cofinimmo dans leurs relations avec les autres.
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Nous sommes agiles, déterminés à créer de la plus-value et à obtenir des résultats |
Cofinimmo veut être un partenaire de confiance par son agilité, son engagement à créer de la valeur et à fournir des résultats.
Nous acceptons le changement de manière enthousiaste. Nous remettons en question le statu quo, nos actions et celles des autres. Nous explorons les possibilités de réflexion et d'action. Nous visons une réussite "du premier coup", mais acceptons les erreurs honnêtes et comprenons que celles-ci peuvent aider dans la croissance, l'innovation et le changement.
Nous tenons nos promesses. Cela exige une attitude positive et une bonne organisation de nos tâches en définissant les priorités. Nous ne baissons pas les bras et nous rebondissons lorsque nous sommes confrontés à des contretemps.
En tant qu’ experts, nous visons l'excellence et les meilleurs résultats. Nous créons des solutions qualitatives et durables pour maintenir notre position de leader du marché. En tant que pionniers, nous avons l'ambition de montrer l’exemple en définissant de nouvelles pratiques.
Notre personnel au 31.12.2023
Au 31.12.2023, Cofinimmo employait 154 personnes, dont 53% de femmes et 47% d'hommes.
Notre siège social est situé à Bruxelles. En outre, nous avons également des bureaux à Breda, Francfort, Madrid et Paris.
Notre responsabilité sociétale d’entreprise
En tant qu’acteur majeur dans le secteur de l’immobilier, Cofinimmo entend se conduire en entreprise responsable vis-à-vis de son environnement physique et des collectivités au sein desquelles elle opère, s’efforçant d’aller au-delà des seules obligations minimales ou légales.
Améliorer les cadres de vie et de travail, réduire l’empreinte écologique, construire durablement et optimiser l’utilisation des espaces. Tels sont les engagements de l’ensemble des collaborateurs de Cofinimmo.
Nos récompenses
Investors in People (IiP) est une norme pour la gestion des personnes, offrant une accréditation aux organisations qui adhèrent à la norme Investors in People. Le cadre actuel reflète les dernières tendances sur le lieu de travail, les pratiques de pointe et les conditions requises pour créer des équipes performantes. Le dernier cadre se concentre sur trois domaines clés: diriger, soutenir et améliorer. Depuis 2018, Cofinimmo a acquis l'accréditation de niveau 'Gold' en reconnaissance de son investissement professionnel dans les personnes.
En décembre 2023, Cofinimmo a obtenu la certification ‘Great Place to Work’ en Belgique et en Allemagne. Cette récompense est basée sur une vaste enquête mesurant la relation de ses employés à leur travail, à leur management et à leurs collègues. La méthodologie de Great Place To Work® prend en compte l'équité, la crédibilité, le respect, la fierté et la collégialité pour mesurer le niveau d'engagement global des employés au sein d’une organisation.
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Nos valeurs ajoutées
Cofinimmo souhaite s'améliorer et se développer dans divers domaines essentiels à la motivation et à l’engagement de chacun de ses employés: une communication transparente et proactive, des réunions régulières et diversifiées entre collègues, une culture de feeback ouverte, un leadership solidaire, un investissement dans les employés pour qu'ils deviennent la meilleure version d'eux-mêmes, des récompenses motivantes qui permettent de partager le succès de l'entreprise, des opportunités de travail hybride, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée et des solutions de mobilité durables et attrayantes.
