Background Image
Previous Page  26 / 48 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 26 / 48 Next Page
Page Background

DUURZAME ONTWIKKELINGSVERSLAG /

Negen prioritaire uitdagingen

Innovatie is levensnoodzakelijk voor Cofinimmo. Ze moet niet enkel nieuwe groeiopportuniteiten opsporen, maar

ook het voortbestaan van het bestaande patrimonium vrijwaren. Door nieuwe waardevolle voorstellen te zoeken die

aansluiten bij de noden van de klanten, kan Cofinimmo de huurleegstand van haar portefeuille beperken. Het gebruik

van nieuwe duurzamere bouwtechnieken moet het mogelijk maken om de exploitatiecyclus van de gebouwen te

verlengen. Daarnaast moet Cofinimmo ook nadenken over de integratie van nieuwe technologieën die de exploitatie

van haar gebouwen vergemakkelijken en nieuwe mobiliteitsoplossingen invoeren.

Innovatie

Antwoorden / acties

Cofinimmo heeft altijd al financieel innovatief willen zijn. De verkoop

van schuldvorderingen opende de toegang tot de markt van

Publiek-Private Samenwerkingen. Om een deel van de aankoop

van de MAAF agentschappen te financieren, gaf ze in 2011 via haar

dochteronderneming Cofinimur I obligaties terugbetaalbaar in

aandelen uit (OTA).

Cofinimmo heeft haar producten- en dienstenaanbod mettertijd

uitgebreid en er de verschillende vastgoedvakgebieden in opgeno-

men. Eerst Project Management om een controle uit te oefenen op

de kwaliteit van de gebouwen en dit vanaf de bouwfase. Vervolgens

het Property Management om de goede werking van de gebou-

wen te verbeteren en aan haar klanten te waarborgen. Ze heeft de

verhuuractiviteit aangevuld met bijkomende diensten om het leven

van haar klanten te vergemakkelijken.

Vervolgens heeft ze nieuwe opportuniteiten in andere vastgoed-

segmenten benut: zorgvastgoed, distributienetten, Publiek-Private

Samenwerkingen. Dankzij deze beslissingen die soms als tegen de

marktstroom in werden ervaren, kon Cofinimmo stabiele inkomsten

voor haar aandeelhouders waarborgen en via haar vastgoedexper-

tise waarde in deze nieuwe segmenten creëren.

De interne organisatie van Cofinimmo is eveneens geëvolueerd. De

organisatie is efficiënter geworden dankzij de geëvolueerde infor-

maticasystemen en de implementatie van een elektronisch beheer

van documenten en briefwisseling sinds 2004 en van de facturen

sinds 2014.

In 2014 heeft Cofinimmo een groep opgericht die over de evolutie

van de onderneming brainstormt. Deze groep bestaat uit 13 mensen

die afkomstig zijn uit alle activiteitssegmenten en uit alle vakgebie-

den van de vennootschap. Momenteel zitten vier projecten die uit

deze brainstorming voortvloeiden, in de valideringsfase. Cofinimmo

hoopt dat ze de weerhouden projecten vanaf 2015 kan implemente-

ren. Met het oog op het voortbestaan van dit innovatieproces zal er

een nieuwe werkgroep worden opgericht.

Patrick Luysterman,journalist van de Tijd, redacteur Ondernemingen en

gespecialiseerd in de bouw- en vastgoedsector.

Als belangrijke marktspeler op de Belgische vastgoedmarkt

moet Cofinimmo ook een trendsetter zijn en het debat over

de reële toekomstige vastgoednoden aanwakkeren.

24