89 / 236
“DE GEBOUWEN DIENEN TE BEANTWOORDEN AAN
DE REËLE BEHOEFTEN EN DE LEVENSSTIJL VAN
DE TOEKOMSTIGE GENERATIES. DOOR GEBOUWEN
TE HERBESTEMMEN, GEVEN WE ZE OPNIEUW EEN
DUURZAAM KARAKTER.”
DE BEDRIJFS
WAARDEN
Teamgeest
Creativiteit
Nauwkeurigheid Verantwoordelijk
heid
Klantgerichtheid
een aantrekkelijk en duurzaam financieel
rendement worden gewaarborgd voor de
aandeelhouders.
Dankzij haar diversificatiestrategie is
Cofinimmo erin geslaagd een expertise in
verschillende segmenten van haar porte-
feuille uit te bouwen zodat ze haar gebouwen
optimaal kan herpositioneren van zodra ze
technisch verouderd zijn.
Elke herbestemming en/of herontwikkeling
van een gebouw verbetert de energiepres-
taties en verhoogt de comfortcriteria ervan.
De lange exploitatiecycli van de gebouwen
nopen Cofinimmo om binnen de grenzen van
de economische rendabiliteit zo ver mogelijk
te gaan inzake duurzaamheid.
De Groep streeft ernaar aan de top te staan
inzake innovatie en nieuwe technologieën
om op een duurzame wijze in te spelen op de
huidige en toekomstige maatschappelijke en
milieu-uitdagingen.
De onderneming staat vandaag voor
verschillende uitdagingen, zoals de klimaat-
verandering, de toenemende verstedelijking,
de evolutie van de werkgewoonten en de
zoektocht naar een beter evenwicht tussen
werk en privéleven, maar ook de vergrijzing
van de bevolking. In die context evolueren
ook de behoeften aan gebouwen. Cofinimmo
wil zich profileren als een actieve bewerk-
stelliger van veranderingen, die oog heeft
voor de stakeholders en voor de toekomstige
generaties, maar ook voor de eigen economi-
sche duurzaamheid.
MISSIE EN VISIE
De missie van Cofinimmo als vastgoedven-
nootschap bestaat er in haar klanten-huur-
ders gebouwen ter beschikking te stellen die
zowel uiterst functioneel voor hun activiteiten
als ecologisch zeer duurzaam zijn. Met deze
aanpak kan een kwaliteitsinvestering en
DE KRACHT VAN DE
BEDRIJFSWAARDEN
Cofinimmo besteedt bijzondere aandacht
aan de bedrijfswaarden die de leidraad in de
dagelijkse werking van de teams vormen. Het
is essentieel, zowel op teamniveau als voor
elk individu, dat alle medewerkers dag na dag
die waarden kunnen beleven en uitdragen.
85