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Déclaration

de gouvernance

d’entreprise

DÉCLARATION DE GOUVERNANCE D’ENTREPRISE

En matière de gouvernance d’entreprise, Cofinimmo veille à appliquer les normes les

plus strictes et continue d’évaluer en permanence ses méthodes par rapport aux

principes, pratiques et exigences en ce domaine.

Code de référence

La présente déclaration de gouvernance d’entreprise s’inscrit

dans le cadre des dispositions du Code belge de gouvernance

d’entreprise 2009 («Code 2009») ainsi que dans celui de la Loi

du 06.04.2010 modifiant le Code des Sociétés. L’Arrêté Royal du

06.06.2010 a consacré le Code 2009 comme seul code applicable.

Ce Code est disponible sur le site internet du Moniteur belge, ainsi

que sur le site

www.corporategovernancecomittee.be

.

Le Conseil d’Administration déclare qu’à sa connaissance, la pra-

tique de gouvernance d’entreprise est en parfaite conformité avec

le Corporate Governance Code 2009.

Le Corporate Governance Charter de la société peut être consulté

sur son site internet

www.cofinimmo.com.

Il a été adapté pour la

dernière fois le 05.02.2015.

Contrôle interne et gestion

des risques

Conformément aux règles de Corporate Governance et aux diffé-

rentes lois applicables aux Sociétés Immobilières Réglementées,

Cofinimmo a mis en place un processus de gestion des risques et

de contrôle interne.

Pour ce faire, la société a choisi comme cadre de référence le

modèle d’Enterprise Risk Management (ERM) développé par

COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway

Commission). COSO

(www.coso.org)

est une organisation qui

émane du secteur privé. Son but est de promouvoir l’amélioration

de la qualité du reporting financier par l’application de règles

d’éthique des affaires, d’un système de contrôle interne efficace et

des règles de gouvernance d’entreprise.

Le modèle d’ERM s’articule autour de six composantes :

• l’environnement interne ;

• la fixation des objectifs et l’appétence face au risque ;

• l’identification, l’analyse et la maîtrise des risques ;

• les activités de contrôle ;

• l’information et la communication interne ;

• la surveillance et le monitoring.

L’environnement interne

La notion d’environnement interne recouvre la vision, l’intégrité, les

valeurs éthiques, les compétences personnelles, la manière dont le

Comité de Direction assigne l’autorité et les responsabilités, orga-

nise et forme les membres du personnel, le tout sous le contrôle

du Conseil d’Administration.

Chez Cofinimmo, la culture d’entreprise intègre la gestion des

risques à plusieurs niveaux, grâce :

• à des règles de gouvernance d’entreprise et à l’existence d’un

Comité d’Audit et d’un Comité de Nomination, de Rémunération

et de Corporate Governance composés en totalité

d’Administrateurs indépendants, au sens de l’Article 526ter

du code des sociétés, de fonctions d’Auditeur interne, de Risk

Manager, de Contrôle de Gestion et de Compliance Officer ;

• à l’intégration de la notion de risques au sein du Comité

de Direction pour tout investissement, transaction ou

engagement susceptible d’exercer un impact significatif sur

les objectifs de l’entreprise ;

• à l’existence d’un Code de Conduite traitant notamment des

conflits d’intérêts, du secret professionnel, des règles en

matière d’achats et de ventes d’actions, de prévention d’abus

de biens sociaux, d’acceptation de cadeaux d’affaires, de

communication et de respect des personnes ;

• au respect des principes de ségrégation de fonctions et

l’application de règles de délégation de pouvoirs clairement

établies à tous les échelons de la société ;

• à l’application de critères stricts en matière de gestion de

ressources humaines, notamment pour tout ce qui concerne

la sélection, les règles d’engagement de personnel, la politique

de formation, le processus d’évaluation périodique des

performances et la fixation des objectifs annuels ;

• au suivi de procédures et la formalisation des processus.

Des acteurs externes participent également à cet environnement

de contrôle des risques. Il s’agit notamment de l’Autorité des

Services et Marchés Financiers (FSMA), des reviseurs d’entreprise,

des conseillers juridiques, des experts immobiliers indépendants,

des banques, de l’agence de notation Standard & Poor’s, des ana-

lystes financiers et des actionnaires.

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